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logo sfr 300x230 SFR accorde un congé parentalité aux conjoints homosexuelsFrance -- (LesNews) -- L’agence de télécommunication SFR a décidé d’accorder, à compter du 1er septembre 2012, un congé parental de onze jours pour le conjoint homosexuel. Selon SFR, ce dispositif concerne les individus en couple avec une personne de même sexe qui attend un enfant. L’agence demande, comme justificatif, l’acte de naissance de l’enfant et une preuve que les deux personnes vivent ensemble sans nécessairement être pacsés.

SFR a annoncé que  ce congé parentalité serait semblable à un congé paternité classique, le salarié recevra 100 % de son salaire pendant ces onze jours. Une différence notable toutefois, la rémunération est à la charge de l'employeur au lieu de la Sécurité sociale.

Les syndicats ont soutenu ce projet présenté par l’association HomoSFéRe qui lutte contre l’homophobie au sein de l’agence de télécommunication. SFR annonce agir « pour l’égalité » de ses salariés.

L’association a cependant annoncé qu’elle apprécierait que la direction sanctionne tout comportement et propos homophobes dans l’entreprise.

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Margot Ritter

Margot Ritter

Bachelière du bac ES, étudiante en histoire et rédactrice pour LesNews.

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